我在公司工作了4个多月公司一直没有跟我签任何的合同,先在我在的部门解散,老板调我去其他部门,但我不想去。我可以要求赔偿吗?
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员工被单位违法辞退的,可要求赔偿金。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。
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未签劳动合同,可以主张双倍工资。协商不了,可以申请劳动仲裁,如有问题,可电话联系律师。
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你可委托律师来帮你维权
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公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,你若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。