法律咨询

您好，我是工厂的工人，车间没有订单了，就安排用加班的时间来换正常的出勤，请问这样的做法的合法的吗，如果不合法我们该怎么办？

合同纠纷

2011-12-10 12:20:54

不合法，向当地劳动局投诉
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休息日不加班算旷工吗

你好，律师们：今年年初，由于公司原因，员工每周工作不到5天（

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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工厂不按合同工作，而且这个半个小时是没有加班费的，请问我们的

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广东易恒律师事务所

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“包括但不限于”意味着列举项之外还有其他可能项。具体操作：1. 明确列出主要事项，如“基本工资、加班

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