您好！公司裁员没有提前通知我们，而且公司不赔偿我们损失，需要什么证明申诉？
合同纠纷
2011-12-10 15:44:43
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公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 -
您好，建议委托律师帮助您
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你好，赔偿你2个月工资即可。
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