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按照劳动法公司裁人应该怎么赔偿.如果，劳动合同没有到期公司裁人那又怎么赔偿？

行政纠纷

2011-12-10 17:23:42

你好，按照工作年限计算赔偿，1年折合1个月工资。
需支付经济补偿金。具体事宜，欢迎来电。
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按工作年限支付经济补偿金。
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广东尚尧律师事务所

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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