法律咨询

我2011年2月18日在一家汽车服务公司上班，试用期1个月，至今未签劳动合同，现在已经12月中旬，想辞职，在12月1号递交了辞职信，但没有批准，在不损害我的利益下，我什么时候走比较好？

劳动纠纷

2011-12-10 06:59:45

提交《劳动关系解除告知书》后就可以离职，而且可以要求公司支付你10个月的双倍工资
可随时解除劳动关系.
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好，我现在在一家公司工作了两个月，还在试用期。我昨天提交了

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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交通肇事罪是否赔偿精神损害抚慰金

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郑州市劳动局在线咨询您好。我在新郑的一家物业公司工作，201

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我已经离职一个多月了，扣押工资还没有结算，也没有接电话。我是

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你好，我于2020年7月3日加入公司。今天8月27日已经一个

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

没签劳动合同，辞职需提前半个月吗

如果在试用期，可以要求提前走人。

工作5个月没签劳动合同辞职需提前多长时间交辞职信

因对方违法，没有签订劳动合同，依法你可以立即解除劳动关系，并要求对方双倍支付工资，补办保险。

没有签劳动合同，提前一个月交辞职报告，辞职不批怎么办

没签劳动合同交辞职报告几天可以自动离职

0天.就可以了.但是你是由一个双倍的工资差额的.

我提前一个月写了辞职申请。我能要求赔偿吗？

劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如

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如果协商不成，可以准备公司出差补助的相关证据，向劳动监察投诉

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一般提交申请后一个月后就可以离职，你的情况建议你们协商

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