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我在一家公司签了三个月的试用期合同,工资是2000,也没有任何的社保与补助(这个应该有嘛?),然后我工作了一个月,擅自离职,会有什么赔偿么(我对公司)。协议上写的是试用期3个月,而且写有如果我离职,只有两种:1、提前15天书面申请;2、赔偿一个月的工资。请问我擅自离职需要赔偿公司吗?
其它综合
2011-12-09 15:34:03
共有3位律师解答
您好!试用期内提前3天通知用人单位即可。社保可以主张补缴。建议协商,协商不成可申请劳动仲裁维权。
试用期应该有社保,试用期期间解除劳动合同要提前三天通知用人单位。
试用期期间解除劳动合同要提前三天通知用人单位
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