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你好:我想问一下2011年7月份以后、企业职工死亡抚恤金怎么计算、谢谢

损害赔偿
2011-12-09 14:48:16
共有5位律师解答
  • 你说的是因病死亡的情况吧,包括丧葬费和抚恤金是二十三个月的生前工资。
  • 您好!要看当地职工平均工资标准。
  • 结合工资标准,和职工具体情况计算;
    详细咨询,可电话联系我们!C
  • 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
      (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
      (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
      (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2009年全年城镇居民人均可支配收入17175元)的20倍。
    如果我的答案对您有所帮助,请采纳为最佳答案,谢谢
  • 基本在四十万。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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