我是在公司拿月薪的，每月上26天班，可是由于前段时间公司货源短缺，公司给我们放假但工资照付，但是现在我准备辞工回家，公司要求我们把前段时间没有上班的钱全部扣回去，这符合劳动法吗？
劳动纠纷
2011-12-08 22:05:10
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
您好，不合法，可以申请劳动仲裁维权
-
不合法，你可以拒绝。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
月薪人员正常上班时公司放假的要扣钱吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
正常上班八小时之后不愿意加班的工厂能扣员工两天半的底薪吗？
翁林霞律师已解答获取解答 >
-
五一厂里面要求员工加班，不加班的算旷工还要扣几天工资，请问该怎么办？
钱卫龙律师已解答获取解答 >
-
月薪制过年放假怎么算工资？是否与正常上班一样？
李晓平律师已解答获取解答 >
月薪人员正常上班时公司放假的要扣钱吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工春节休息给工资吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
月薪人员正常上班时公司放假的要扣钱吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
周末不上班算旷工吗
劳动纠纷
长假全加班工资等于月薪
加班
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
工厂加班加点赶货员工却要放假4个月？
休假
实行月薪制的劳动者，在支付加班工资时，其日
工资奖金
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
实行月薪制的劳动者，在支付加班工资时，其日工资应如何计算？
日工资计算
员工不加班能扣工资吗
加班费
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我