法律咨询

违反加班规定应向什么部门反映

劳动纠纷

2011-12-08 20:15:15

您好，可以向劳动监察大队投诉
当地劳动监察部门
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

根据宪法的规定什么是我国地方各级国家权力机关

刑事辩护 42492

法定节假日不给加班费，应该向哪个部门投诉

用人单位不发过节的加班费是不合法的。如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，需要向其支付不低于其日

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳动法辞退赔偿规定是什么

劳动法辞退赔偿规定是什么

01:37

哪些犯罪未遂要处罚

犯罪未遂与犯罪中止

哪些犯罪未遂要处罚

签合同违约找什么部门

签合同违约找什么部门

违反公司的规定

建议协商解决，如协商不成可申请劳动仲裁，维护合法权益。

麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

房屋租赁纠纷处理部门有哪些

房屋租赁纠纷处理部门有哪些

01:59

经追认的无因管理适用什么的规定

经追认的无因管理适用什么的规定

如果人事局违反相关法令和人事分配制度哪一部门能制止和纠正

不存在违法问题。人事局有权安排接收毕业生。

如果人事局违反相关法令和人事分配制度哪一部门能制止和纠正

如果你认为人事局违法或违反政策，你可以向上级人事局反映，也可以向同级政府领导反映，还可以向监察局举报

这样做违反了国家什么法规？应向什么部门提出这种违规行为？

民法通则87条关于相邻权的规定。你们可以起诉对方要求排除妨碍。

我打算请假回家填报高考志愿，但是领导不批准156个假期

建议协商处理

我在奶茶店工作了一个多月，可以直接走吗？

通常按照合同情况处理

民营企业国庆节不放假违法吗？具体应该怎么规定？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

公司不与实习生签订实习协议违法吗？

按照合同约定办理

公司突然搬迁，是否得到补偿。

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

南昌市东湖区正常情况下的生育产假有多少天

法律分析：产假的天数已经由98天延长至128天至158天，并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚

广东省河源市源城区的最新产假天数规定是多少

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策

漯河市临颍县法定产假期间女职工需休多长时间？

国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

青岛律师青岛找律师黄岛区律师黄岛区找律师青岛劳动纠纷律师青岛劳动合同纠纷律师

即墨区律师胶州市律师莱西市律师平度市律师市南区律师市北区律师黄岛区律师崂山区律师李沧区律师城阳区律师

青岛房产纠纷律师青岛公司法律师青岛合同纠纷律师青岛婚姻家庭律师青岛交通事故律师青岛劳动纠纷律师青岛刑事辩护律师青岛债务债权律师