我是一名自考生，于江西X技术学院学习，今天大三，就读专业房屋建筑，年底学校安排去江苏电子厂实习，我为参加，12月学校以毕业证、结业证为理由强制我们参加企业实习，试用10天工资每天30 5元生活补助，10天以后按件算，工资结算不公布(我们不会知道每件多少钱)，底工资为0，住宿为我们自己缴学费的学生宿舍，生活补助每天5元，8小时工作制，会强制加班，加班不算加班工资，全部计件算取工资，请问这算不算侵权？学校和电子厂各有哪些方面的侵权，我能通过哪些方面获取自己的合法权益？请指导，谢谢
证券投资
2011-12-09 17:17:24
共有3位律师解答
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你好，属于违法行为，建议委托律师处理
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您好！建议申请劳动仲裁维权。
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申请劳动仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
