公司不签合同，想不干就扣工资。
劳动纠纷
2011-12-08 17:04:36
共有4位律师解答
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公司的做法是不合法的。你可以要求公司不签订劳动合同的两倍工资的经济补偿。如果辞职的话，可以提前三十日书面通知用人单位，或在试用期的话，可以提前三天通知用人单位。公司口工资也是不合法的。你可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
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你好，公司没有签订书面劳动合同的，可要求该公司支付二倍的工资。可提前30日通知该公司辞职，试用期间提前3日通知即可。
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你好，公司没有签订书面劳动合同的，可要求该公司支付二倍工资。提前30日书面通知辞职即可。
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