法律咨询

您好！我公司是家新办企业。准备帮员工缴纳社保。有些员工之前已在外地交的社保，请问如何转入无锡来。另有些员工是从未参保，一些已在无锡参保。请问具体的流程是什么？

劳动纠纷

2011-12-08 09:48:02

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保怎么迁回老家

外省的养老保险如何转入本地

咨询社保机构

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

自己交社保怎么办？

01:22

因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿

因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿

新农合二次报销病种有哪些

农合报销比例

新农合二次报销病种有哪些

外地社保和医保如何转入厦门

建议询社保中心。

北京家济律师事务所

社保怎么办理

社保怎么办理

01:39

借钱不还起诉费用多少

借钱不还起诉费用多少

外地社保和医保如何转入厦门

通过社保中心办理。与对方认真沟通一次，诉讼权力支撑点可以作为你的最后维权手段。

是否有法律依据表明企业可以解雇50岁的员工

你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定.如果发生争议，可以申

与公司签订了三方合同，但考上军队文职后还需要缴纳违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

老师离职学校说根据合同不发绩效，合法吗？

对于此情况按合同中的约定进行处理。建议与用人单位协商解决

我有休假，但是公司不允许休假是违法的

如果单位存在违法行为的，向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁，主张您的权益

是否需要赔偿，尽管员工反对更改工作时间

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

产假半年满，如果延长至一岁，请问有什么依据支撑吗?

法律分析：产假可以延长。产假延长需要以下几个条件：一、难产，在98天产假的基础上延长15天。二、

我和我老婆在仪陇县一个工厂上班，老婆生小孩，我想问下我现在有

陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权

问一下，我在杭州友成公司上班、公司给我办自离了、怎么解决?

法律分析：公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据：

公司物品借条范本新整理版

公司物品借条范本新整理版

公司股份有关的婚内财产协议范本新整理版

婚内股权 324

公司股份有关的婚内财产协议范本新整理版

公司新进职员辞职申请书范文

合同范本 324

公司新进职员辞职申请书范文

离婚申请书格式

离婚有子女 324

离婚申请书格式

强制执行申请书范本（通用）

合同范本 324

强制执行申请书范本（通用）

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

江阴市律师宜兴市律师锡山区律师惠山区律师滨湖区律师无锡新区律师梁溪区律师新吴区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权