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三年合同,合同工资三千,差八个月到期。酒店以违纪理由将我开除。背景:酒店人事大变动,前总经理在任时,我曾多次获得优秀员工荣誉。
其它综合
2011-12-08 16:46:50
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律师解答共有2条
您好!若您确实有过错,按照公司规定办理。若是公司以人事变动为名裁员的话,您可以申请劳动仲裁维权。
田野律师
2011.12.08 09:49:51 解答
建议申请劳动仲裁维护自己的合法权利。
陈珺律师
2011.12.08 16:46:50 解答
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