我和公司签订了2年的合同，试用期2个月。合同中只规定了试用期的待遇，只是约定合同期期间辞职要交违约金。现在我的试用期结束，但未和公司签订转正合同，现在要辞职，不知道是否要交违约金，试用期期间为参加任何的培训。求帮助！
合同纠纷
2011-12-21 10:28:15
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
不需要交违约金，提前30天通知公司即可
-
违约金的约定是违法的。
-
违约金的约定是违法的。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
合同中只规定了试用期的待遇，现在我的试用期结束，是否要交违约金，试用期期间为参加任何的培训。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
合同中只规定了试用期的待遇，现在我的试用期结束，是否要交违约金，试用期期间为参加任何的培训。
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
未签合同试用期辞职多少天可以走
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
合同中只规定了试用期的待遇，现在我的试用期结束，是否要交违约金，试用期期间为参加任何的培训。
马上提问
3456 位律师在线解答中...
签了劳动合同，合同期内可以辞职吗
劳动纠纷
合同期已满离职仍须付培训费？
培训费用
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
合同期内辞职能得补偿金吗
员工权益常识
合同期内辞职违约金
经济补偿知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
合同期内辞职违约金
经济补偿知识
公司合同期内要辞退我
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我