法律咨询
咨询
劳动纠纷
2011-12-07 16:49:32
共有2位律师解答
可以要求相当于14个月工资的经济补偿金,如果是违法解除劳动合同,可以要求双倍的赔偿金。建议聘请律师提供法律帮助!
可要求赔偿金,具体尽快与律师联系
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司什么情况下可以辞退员工
32535
咨询一wu
你好,具体是什么事情呢
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
解散公司的条件有哪些
01:53
2345
设计咨询合同范本
民法典
904
咨询合同交印花税吗
民法典
1559
有点事咨询
您好,建议报警,或者起诉
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
企业咨询合同范本
民法典
728
有事咨询
公民行使监督权应该注意以下问题:<br> 1、投诉和举报时,不得捏造或歪曲事实进行诬告陷害,也不能贴
人咨询过
继续咨询
咨询一点事
你好,请问什么事
人咨询过
继续咨询
我被公司辞退可以要哪些补偿
可以要求经济补偿!
人咨询过
继续咨询
被公司辞退可以得到哪些补偿
可要求补社保,单位违法辞退员工的,每工作一年赔二个月工资。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双
人咨询过
继续咨询
我在公司上班6年被公司辞退有什么补偿吗
公司应当支付补偿
人咨询过
继续咨询
暑假工人离职不离职怎么办?
协商不成的,可向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
休息时间一到,不允许请假。你的工资将被扣除。这种行为合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、
人咨询过
继续咨询
毕业后签署实习期间交给单位的就业协议盖章。就业协议有效吗?
您好!协议是怎样约定的?你现在是不打算就业了吗
人咨询过
继续咨询
发生劳动纠纷律师费一般多少钱?,法律上如何认定
法律分析:劳动纠纷律师费标准要看案件的具体情况: 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的
人咨询过
继续咨询
超市以2024年4月27正式宣布关门。可是合同未到期,我们如
协商或是诉讼处理
人咨询过
继续咨询
我在美团工作,公司要扣我的工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
你好,我们公司私自变更了社保缴纳单位,并没有通知我,我现在想
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者
人咨询过
继续咨询
学校以实习分来安排我们学生实习 但实习跟我们的专业不一样就是
建议与实习单位协商
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权