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本人在公司期间经常出差，频繁的工作调动，大南大北的，身体在此期间，每到一个地方都要有不同的应酬，身体做过几次大手术，今年请了3个月病假调理身体。公司要解雇我怎么办？

其它综合

2011-12-07 22:27:55

可以要求单位支付一次性医疗补助金，一次性就业补助金，标准为14个月你的工资。
你好，可以申请劳动仲裁。
你好，你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
申请劳动仲裁。
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2018工伤十级伤残赔偿标准

工伤伤残鉴定九级，9月18号因在单位工作中再次因工伤伤病受伤

是应该由单位承担责任的。

工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

工伤索赔 14774

我受过工伤，八级伤残。治疗后在单位又工作了三年，一共工作六年

是否给交社保？

公司能否辞退受工伤的员工

解雇裁员 41528

公司能否辞退受工伤的员工

公司员工工伤伤残鉴定为5级，公司给安排了工作，可是员工

这个可以送达通知，不然可以以违反公司规定解除合同

工伤六级伤残赔偿问题

工伤伤残赔偿 16219

工伤六级伤残赔偿问题

公司员工工伤伤残鉴定为5级，公司给安排了工作，可是员工

你好，可以依据公司管理制度解除劳动合同，我是蚌埠本地律师，如果需要详细解答，可以多种方式继续咨询我。

我受过工伤，但是没申请工伤鉴定，现在公司裁员，被裁了，我应该

可要求支付经济补偿金

工伤职工六级伤残，用人单位能否解除劳动合同？

工伤赔偿知识 13896

工伤职工六级伤残，用人单位能否解除劳动合同？

想咨询一下，工伤九级伤残，工伤期间把我们开除了，按病假工作

不合法，可要求补偿金

公司能否辞退受工伤的员工

解雇裁员知识 21050

公司能否辞退受工伤的员工

我在厂里因工伤被定为九级伤残，请问厂里可以辞退我吗

公司能否辞退受工伤的员工

解雇裁员知识 9382

公司能否辞退受工伤的员工

10年前的工伤事致残，当时鉴定9级伤残，上班至今，现在想辞职

你好！可以要求支付一次性医疗补偿金和一次性就业补助金。

工伤九级，公司要开除我

如果是公司开除你，公司支付9个月的经济合同补偿金。

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