本人非常抱歉此时打扰您，本不情愿，转辗反侧，难以入眠！因白天公司领导宣布一事：将业绩突然降低一半，原本系数1.79，现降为0.9；本人实际业绩23万左右，因公司首先给我们定的标准是系数1.79，这意味着我的业绩的36万左右，现在降为了10多万！更加是意味着我们的工资将减少到原来的一半！工资对于我们打工者来说是什么？意味着这就是粮食~是养家糊口的粮食！公司因看到业绩比较高，工资就高，所以降低系数，此等问题并非发生在我一人身上，而是好多团队身上，我们作为销售人员，辛苦拉业绩！就为了工资能高点，但是现在公司对此不鼓励，反而降低系数，实则不服，故深夜提信，抱歉打扰，还请领导能为我们这些打工者排忧解难！在下代团队人深表谢意！ 此致 敬礼
刑事案件
2011-12-06 21:52:42
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你好，个人认为，系数大于1，肯定不合理，也违反常理的。因为决定工资的各要素的系数总和为1，怎么可能单项因素的系数大于1呢，对吧。你想想。除非我的理解与你们的规定不符。希望能帮到您。还不清楚，可以联系或面谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
