我在一家事业单位工作3年多的时间，一开始是一个月1000，过半年1500，现在2500元，一直没有签合同，请问我这种情况能适用双倍工资么？还能申请什么赔偿？
劳动纠纷
2011-12-08 23:37:24
共有9位律师解答
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你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。
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属于劳动关系可以仲裁维权
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你好！你可以要求11个月的双倍工资，协商不成的，可以到当地劳动部门申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
