法律咨询
公司开除员工什么手续都不给员工该怎么办?
劳动纠纷
2011-12-06 10:42:04
共有3位律师解答
“开除”员工后,用人单位应当给劳动者解除合同的书面通知、办理档案社保转移手续等。如果用人单位不履行相应义务,劳动者可以通过投诉、仲裁、诉讼等方式进行维权。
可以要求支付经济补偿金
可以直接到劳动局投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工怀孕公司是否可以辞退员工
17575
工厂开除员工不帮办手续拿不到工资怎么办呢?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1505
公司开除员工,不给工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
独立法人辞退员工有补偿吗
法人
654
公司开除员工
申请劳动仲裁维护自己的权利。
人咨询过
继续咨询
公司开除员工
视情况而定。
人咨询过
继续咨询
公司开除员工
依上述 不能
人咨询过
继续咨询
公司开除员工
根据<劳动合同法》41条、47条等的规定公司应该向你支付4个月的经济补偿金
人咨询过
继续咨询
企业与我签订劳动合同而非劳动合同怎么办?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
人咨询过
继续咨询
现在三年级的应届毕业生被老师诱导上技校。这种情况能投诉吗?
你好,建议查看报考条件
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同的经济赔偿责任是什么
解除劳动合同需支付经济补偿。具体操作为:1. 确定员工工作年限;2. 根据年限计算补偿金额;3. 支
人咨询过
继续咨询
公司扣除我当月的保险费,这合法吗?
如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话,则公司扣工资的行为是合法的。但是,如果公司
人咨询过
继续咨询
生病了,公司不让
你好,建议协商解决
人咨询过
继续咨询
想离职但是老板说招到人就让我们走
离职后公司不办理离职手续,你可以先尝试与公司人事部门沟通,要求其按照规定办理。若沟通无果,可以向劳动
人咨询过
继续咨询
实习了半年才签合同合同,公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签
按照实际工作年限算。具体操作:1. 确认实际工作年限,包括实习期;2. 根据工作年限计算应得的经济补
人咨询过
继续咨询
你好,我在家公司工作两个月了,没有劳动合同,现在不想做了,可
可以要求赔偿。具体操作:1.收集与单位存在劳动关系的证据;2.向公司提出支付双倍工资的要求;3.如公
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
重庆律师
重庆找律师
九龙坡区律师
九龙坡区找律师
重庆劳动纠纷律师
重庆劳动合同纠纷律师
渝中区律师
大渡口区律师
江北区律师
沙坪坝区律师
九龙坡区律师
南岸区律师
北碚区律师
万盛开发区律师
双桥开发区律师
渝北区律师
巴南区律师
万州区律师
涪陵区律师
黔江区律师
长寿区律师
永川区律师
南川区律师
荣昌区律师
合川区律师
綦江区律师
潼南区律师
铜梁区律师
大足区律师
江津区律师
璧山区律师
梁平区律师
城口县律师
丰都县律师
垫江县律师
武隆区律师
忠县律师
开州区律师
云阳县律师
奉节县律师
巫山县律师
巫溪县律师
石柱律师
秀山县律师
酉阳律师
彭水律师
重庆房产纠纷律师
重庆公司法律师
重庆合同纠纷律师
重庆婚姻家庭律师
重庆交通事故律师
重庆劳动纠纷律师
重庆刑事辩护律师
重庆债务债权律师