我们和公司签的合同是1350，我们看公司不发我们工资就想辞职，可公司只答应给我们1350工资，说按照合同办事，可是以前发工资都是2000一月，请问这是合法的吗，我们应该怎么维护自己的权益啊，谢谢啦
合同纠纷
2011-12-06 13:59:43
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如果你能提供实际工资的证据，可以申请劳动仲裁。（不包含每月的提成）
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如果你能提供实际工资的证据，可以申请劳动仲裁。
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工资是按照合同所写的。如果对现在的工资不满，可以协商变更合同内容。
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