法律咨询
我们公司员工一般都按正常手续申请离职 可是公司竟然以招不到人为由 不批离职 或者一拖再拖 导致很多员工自离 很多人对公司的这种做法不满 可又不知道怎么办 辛苦为公司做事结果还丢一个月的工资自离 请各位帮忙指点一下 遇到这种情况该如何解决 或者有什么法律依据 谢谢!
民事相关
2011-12-05 15:05:41
共有3位律师解答
你好,依法提前30天书面辞职,期满自然解除劳动合同, 无批准,涉及工资问题协商不成的,可向劳动局投诉或申请仲裁解决。
您好!建议申请劳动仲裁维权。
建议向仲裁庭申诉。
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