我们有十人，在企业连续工作都在18年以上，因企业搬迁，我们最后一次签里两年的劳动合同，2011年10月31日到期，厂里给了，每年一个月的平均工资作为补偿，然而，现在在职的给的补偿是两个月的工资还有每年工龄500元的工龄补贴，请问一下，我们是不是改回去要求同等待遇吗？
劳动纠纷
2011-12-05 11:12:19
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律师解答共有4条
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你们工作十年以上，可以签无固定期合同。如果企业要把你们开除，具体能补偿多少，建议你们带着资料来我所具体咨询。
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可以和单位协商解决，协商不成可以申请仲裁
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你们与单位的合同在10月31日到期，单位支付你们经济补偿金，是合法的。
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