我曾在一家私人办的电脑培训学校工作，老板拖欠工资，2010年5月我离职,找过劳动监察大队，责令老板支付，不过没什么用。我一直催，老板一直说资金紧张，只是说要还，他也还过部分。我也找过劳动仲裁，不过以未提供什么资质证明为由未予受理。后来我找相关部门要资质证明，却被告知该单位未通过年检丧失了办学资格。现在我若想找他要工资，应该以什么方式呢？如果想法院起诉，是以劳动争议案件呢普通民事案件？（劳动争议案件属于民事案件吗）？被告应该是那家学校呢还是老板私人？我以什么方式告他才有利呢？
民事相关
2011-12-05 12:11:38
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你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。
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当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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你可以委托律师帮助你申请劳动争议仲裁。
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老板拖欠工资，是以劳动争议案件呢普通民事案件？（劳动争议案件属于民事案件吗）还是老板私人？
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