法律咨询
在合同期内,有工伤7级伤残证书的,用工单位可以辞退员工吗?
劳动纠纷
2011-12-05 11:02:15
共有3位律师解答
依劳动合同法规定:在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的不能解决劳动合同。因此单位做法违法。
如果在伤残治疗期间内,用人单位不得辞退员工,
1、单位做法不符规定;
2、如有疑问,来电详细咨询。
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