我是一名员工，公司要给我们调岗，我们不同意，在原岗位工作了三天，才到新岗位上班的，公司把这三天的工资给扣了（按旷工算的）这样做合理吗？现在合同期满了，我们要申述。要求仲裁，要求公司返还我们的三天工资，有时效吗？
合同纠纷
2011-12-05 17:50:05
共有2位律师解答
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不合理，公司应该支付你的工资，可以先与单位调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
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您好，按照你的介绍，如果没超过一年，可以申请仲裁。个人认为，为了三天的工资，维权时间成本较高，望慎重考虑。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
