40岁起在单位做工，做到现在55虚岁，在单位做工15年了，单位一直没交社保，也不签署劳动用工合同，发放工资都是现金，请问这种情况下，该如何维护自己15年间的应有权利。备注：单位在最近几年弄了个农保，每个月可领100左右，这个100是打在卡里的，三年左右。
民事相关
2011-12-04 22:24:05
共有2位律师解答
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可要求公司赔偿；不成申请劳动仲裁及诉讼；如需帮助，请电话联系。
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你好，建议你申请劳动仲裁，要求单位补缴
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
