我丈夫合同12月31号到期，前几天单位给他一份合同意向书，他填的同意续签，填完后交由领导，没想到领导竟在上面添得降职降薪同意续签，请问这份意向书具有法律效应吗？
合同纠纷
2011-12-04 12:06:51
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仅仅以意向书的形式让当事人签收。单位内部的通知实际上是行政管理的一种方式，与合同意义上的协商一致不属于同一范畴，用人单位让劳动者签收通知，缺乏协商一 致和签订补充协议的过程，不符合法律关于劳动合同变动的形式要求。在劳动者不认可的情况下，单位关于劳动合同内容的通知只能认定为单位的单方行为，不发生合同的效力。
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您好，属于重大误解，可以要求撤销合同或者起诉维权
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如果是后填的，当然无效了。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
