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我公司有一员工是计件的,工伤假请了60天,那工伤期间的工资要如何给付
劳动纠纷
2011-12-03 15:08:27
共有5位律师解答
原工资待遇不变,可以与律师沟通联系,了解相关情况。
您好,按平均工资计算
你好,按照正常待遇给,最低不低于保底工资
按照原来的待遇发放。
参照原有的工资标准。但加班费等不算。
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