法律咨询

一个工厂员工进去以后没签合同，做了一个月不违反厂规被解雇了该怎么办？

劳动纠纷

2011-12-02 23:43:17

你好，涉嫌违法解除劳动合同，可以要求支付1个月工资赔偿，协商不成的，可向劳动局投诉或仲裁解决。
你好，可以要求赔偿一个月的工资
如果是在试用期的话，不符合录用条件，单位是可以解雇的。
可要求补偿
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