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我11月分离职老板没给我发工资过了几天才打几百块钱给我.要不回本来的工资.没有给我发离职手续.因为没有离职手续找劳动局也帮不了.请问我现在该怎么办

其它综合

2011-12-02 23:47:52

可以申请劳动仲裁，要求公司双倍支付拖欠工资，并赔偿因没开离职证明而造成的损失
劳务纠纷可以提起劳动争议仲裁
向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求结清工作，并要求出具离职证明。
你好，申请劳动仲裁解决。
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试用期辞职公司不发工资怎么办

辞职到期后以办完离职手续公司也不给我发放工资，后来我去找老板

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我去公司办离职手续然而到发工资的时候，我就没有工资后面问人事

员工辞职了，但是老板不给结清工资的劳动者可以到劳动行政部门进行投诉举报；可以向基层调解组织申请调解；

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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口头辞职?经理让干满一个月再走，后来以没有办理离职手续为由不

员工辞职了，但是老板不给结清工资的劳动者可以到劳动行政部门进行投诉举报；可以向基层调解组织申请调解；

干活一个月因家里有急事要辞职走老板不让走，如果走一天扣100

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

离职不发工资

不合法，向劳动监察机构投诉。

离职不发工资

申请劳动仲裁。

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离职不发工资

申请劳动仲裁。

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没有按照离职手续离职

你好：《劳动合同法》中规定应提前一个月向公司提出辞职。但是公司并没有权利不发给你工资。

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