法律咨询

您好，了解一下合同期一年，试用期三个月，第三个月被公司辞退，第三个月工资在离职三个月后方可领取合法吗？

劳动纠纷

2011-12-01 20:51:17

第三个月的工资应当按照规定在离职后下一企业统一发放工资日及时结清。
应按照公司工资发放日及时给付你的工资
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劳动法关于公休假的最新规定

劳动合同纠纷 18423

刚开始说三个月试用期后不允许签合同，但三个月后按照正工资发放

你好，请问公司有考核标准及通知么？建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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您好，根据我国劳动合同法的规定，劳动者要辞职，试用期需提前3天，已转正需提前30天书面通知用人单位

陈平凡律师

芙蓉律师事务所

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2011新劳动法

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2011劳动法怎么样

你看中华人民共和国劳动合同法

这个是没什么变化的，你可以自己网上查找看看

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