法律咨询

你好，我在2010年8月加入了一家公司，老板是个外国人。签订了一年的劳动和约，但是老板一直以公司未在国内注册好为由不交纳任何社保。在今年8月合约到期后，老板一直不续签，现在老板找理由要开除我，请问应该如何支付我的赔偿金？

劳动纠纷

2011-12-01 15:41:00

可以提起劳动仲裁，要求经济赔偿金和补缴社保，以及双倍工资赔偿
你可以申请劳动仲裁，要求经济补偿。
你好，可要求未签订劳动合同的双倍工资。
你好，要求对方补交社保，附加两个月经济补偿
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公司不续签合同有赔偿吗

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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三年合同到期公司不再续签如何处理

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合同还有一年到期，公司如果裁员了，应该如何赔偿？

工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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01:37

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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劳动合同到期，公司不续签如何赔偿？

你可以要求签订无固定期限合同，公司不签可要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

合同快到期，公司不续约，如何辞退员工？

不续签合同，需要支付经济补偿金。

公司承包食堂的老员工呢？还是公司！你能这样要求赔偿吗？

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门

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搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债

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