我们公司的合同一写着入职购买社保,都一年了都没有买过。还有就是,过了试用期,应该签合同,却五个月以后才签的,现在我想自己辞职,这两个问题应该怎么处理呢?
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你可以随时离职,并要求支付经济补偿金、双倍工资、补缴社保。
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你好,可以已不买保险为由,申请仲裁
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可要求未订劳动合同的双倍工资与经济补偿,具体尽快与律师联系
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你好,根据你的情况,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
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可以公司违反劳动合同法为由而与公司解除劳动关系,并要求公司支付经济补偿金。
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可以厂方违反劳动合同法为由,解除劳动关系,并要求厂方支付解除劳动关系的经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。