我是在去年8月上班时间出的车祸12月合同到期现在单位不准备跟我续约，是属于工伤吗？现在单位准备跟我拖离关系，应该怎么办
劳动纠纷
2011-11-30 16:24:54
共有2位律师解答
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建议先做伤残鉴定，属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。
该期间单位不能解除合同 -
你好，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，属于工伤。工伤治疗期间，即使劳动合同到期，用人单位也不得解除劳动合同。你可申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
