算工伤吗 甲是建筑工地食堂管理人员，食堂实行承包制。乙是工地值班人员，负责卫生和工地烧水，工作轻松。甲工作来不及，请乙帮忙，甲包吃包住，且答应年底付点工资。甲乙一起去买菜，路上电瓶车翻，发生事故。乙死亡。请问这是工伤吗？如果乙是甲请来的普通职工，那算工伤吗？假如乙只是路人，被甲撞，算工伤吗，公司应该赔偿吗？在工作时间和工作地点发生的事故是工伤。去市场买菜应该算工作时间。去市场的路上算工作地点。为什么不算工伤。
劳动纠纷
2011-11-30 10:44:29
共有1位律师解答
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好，甲乙属于雇佣关系，你可以按照人身损害要求甲赔偿，不属于工伤。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
