我是2010年4月入职的 ，但是公司一直没有跟我签合同。到现在我自己辞职了（是我自己要求离职的），保险也是今年2月份才上的，像我这种情况能要求公司赔偿吗？ 那我现在要是申请仲裁的话都需要什么证据呢 ？？？？现在我手上有我办的离职证明。上面有我入职日期和离职日期，还有医保卡的存折（存折上有上保险的记录），这些证据可以申请仲裁吗？？？？
公司企业
2011-11-29 23:08:31
共有4位律师解答
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可申请仲裁，证据可行
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可以申请劳动仲裁，建议委托律师代理。
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可以要求双倍工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
