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一职工工作期间被领一职工打伤,工伤认定后,责任人一次性赔偿5万,远远高过该职工的医疗费,误工费等,请问单位还需对该职工赔偿么
劳动纠纷
2011-11-29 09:53:11
共有3位律师解答
你好,工伤事故赔偿依法应当由用人单位或者社会保险基金支付,个人支付于法无据。
如属于工伤,单位仍然应承担工伤赔偿责任
如果被认定工伤,单位应支付工伤待遇。
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