律师你好！ 我们公司经营6.7年了，却一直不给员工买社保，也不签合同。他这样是不合法的，可是我们都是公司的员工还想继续在这上班，都不好直接去告他，有什么方法可以帮帮我们吗？公司这样做，我们现在什么都没有保障。谢谢你了！
公司企业
2011-11-28 11:34:26
共有4位律师解答
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公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。但要注意一年的时效问题。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
若公司有违法原因，是有补偿的,每工作一年补偿你一个月工资 -
你好！你可以打电话投诉，如果没有签合同可以主张双倍工资，经济补偿金等等，为维护自己的合法权益，建议你通过法律途径来保护自己的权益
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你们现在跟单位之间已经属于无固定期限合同，至于社保，你们可以先跟单位提下，如果单位还是拒绝买的话，到社保局去投诉下。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
