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产假期间社保以给予生活津贴，用人单位需要发放工资吗

劳动纠纷

2011-11-28 13:08:10

你好，产假期间，工资照常发放
工资照常发放
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产假期间工资该由谁发放

新增的六十天产假，没有生育津贴补贴，单位应该按照正常工资发放

产假工资与生育津贴可以说是一回事，但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定，女职工产

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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产假期间合同到期公司变更怎么办

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事业单位一次性抚恤金发放标准

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产假期间领取了工资，生育津贴还发吗

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

胡水清律师

浙江清清律师事务所

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病假期间单位能单方面解除合同吗

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因个人原因，生育津贴办不下来，单位还会发产假工资吗

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金

请问用人单位在员工产假期间除了支付生育津贴，还需支付工资吗？

产假发的工资就是生育津贴吗？生育津贴不等同于产假工资，当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将

产假期间工资发放与生育津贴问题

建议尽快办理准生证，才好享受生育待遇。

女职工产假期间，单位给其发放了工资和部分奖金，单位可否领取其

产假工资由生育保险支付，单位垫付的，单位有权追回。

产假期间社保以给予生活津贴，用人单位需要发放工资吗？

不可以扣，你可以要求。

我和公司签订的实习协议到期了，我可以随时离开吗？

你好，可以与单位签订劳动合同，约定实习期间及工资

但是中途不想在学校安排的地方实习，还可以申请独立实习吗？

这主要看学校的规定

今天我在公司(化工厂)带手机进车间罚款1000元合理吗？

您好，视具体情况

关于劳动合同无效或部分无效情形的法律规范

劳动合同无效情形包括欺诈、免除责任等。处理方式有：1.协商修改合同；2.通过工会或第三方调解；3.向

补偿60岁以上，？

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对于小吃店的工作时间安排问题，常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规，或在必要超时工作时按规定

你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗

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提前一月辞职，一般满一月可走。操作：1. 向雇主提交书面辞职申请；2. 与雇主协商确定离职日期和工作

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