本人于今年4月17日在工作期间受伤，为右手中指第二节被压断（只剩一点皮连着）。公司负担了全部医疗费用，而我也为此修养了100天左右，此期间的工资公司都全额发给我了。现在我要求公司对此工伤进行补偿，公司只同意另补3个月工资，理由是在我修养100天期间全额发了工资。 请问，我是不是只能要求公司公司补偿3个月工资了？
劳动纠纷
2011-11-29 11:09:08
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您好，您可以申请工伤认定，认定工伤后可以享受工伤保险待遇。如果跟公司协商不成，可以申请劳动仲裁
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您好，工伤期间可以停职留薪12个月，工商可以要求赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,一次性医疗补助、就业补助等等。协商不成可以申请劳动仲裁
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你好：可以要求工伤补偿，如需法律帮助请来电详询，我可以帮你维护最大的权益
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
