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你好!我在成都**公司做零时工,被挖掘机导致双脚致残,左脚截肢《小拇指4个被截》。请问,我应该怎样应得赔偿? 急问!!!!!!!!!!!!!!!!!!
劳动纠纷
2011-11-25 16:30:18
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律师解答共有10条
1、你可以让单位申请工伤认定,如单位拒绝赔偿,个人申请,期限为一年;
2、待伤情稳定后,如留下残疾,你可以申请伤残鉴定;
3、如构成伤残等级,你可以依法享受工伤保险待遇;
4、如单位未给你买保险,可以比照上述条例执行;
5、如单位拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁。
平台特邀律师
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2011.11.24 22:21:51 解答
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你好,可以要求工伤赔偿。应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
如有其它疑问,欢迎来电咨询。
都燕果律师
2011.11.25 11:39:46 解答
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你好。情况紧急,肯定会有赔偿的谈判或者诉讼,因此前期取证很重要,建议你尽快来电咨询,我们将为你作详细的法律指导。
平台法律顾问团队
官方
2011.11.25 10:37:06 解答
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平台特邀律师
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2011.11.25 14:52:38 解答
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有权要求工伤赔偿。
喻远军律师
2011.11.25 07:05:14 解答
据你所讲,建议尽快委托律师寻求法律帮助。如需帮助,欢迎随时来电免费咨询、预约。
李仕强律师
2011.11.25 08:42:52 解答
可委托本律师代你维权。公司应承担伤残赔偿金、医疗费、误工费、护理费等费用。
柳文彬律师
2011.11.25 09:13:50 解答
1、据你所述,应当能评九级以上的伤残,可获得十万左右的赔偿;
2、工伤的赔偿项目主要涉及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、后续治疗费等;
宋波律师
2011.11.25 09:48:02 解答
你好,你应该及时申请工伤认定,然后才能通过法律程序要求单位进行赔偿。
丁磐律师
2011.11.25 11:33:57 解答
你好:
据你所描述,应该属于工伤,享受工伤待遇。首先应该申请做工伤认定,然后再做伤残鉴定,并根据鉴定结果计算赔偿金额和要求赔偿。
如果需要帮助或咨询,请电话联系。
黄强律师
2011.11.25 16:30:18 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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