本人是不符合二胎生育，已怀上三个月，好可惜流产了，我问公司能休几天假，公司回复可休15天，我又问是否是有薪假，公司说是没薪假，因为我违反了国家的计划生育条例，我觉得我好冤小孩没没出生我是怎样违反生育条例呢，如果我真的把小孩生出来的话，我也许能给得出社会扶养费呢，唉！不知我这样想对不对？这公司太黑啦，希望有人能指导我跟公司平理

石岐区律师 中山东区律师 中山西区律师 南区律师 五桂山区律师 火炬开发区律师 黄圃镇律师 南头镇律师 东凤镇律师 阜沙镇律师 小榄镇律师 东升镇律师 古镇镇律师 横栏镇律师 三角镇律师 民众镇律师 南朗镇律师 港口镇律师 大涌镇律师 沙溪镇律师 三乡镇律师 板芙镇律师 神湾镇律师 坦洲镇律师

广州律师 深圳律师 珠海律师 汕头律师 韶关律师 河源律师 惠州律师 汕尾律师 东莞律师 中山律师 江门律师 佛山律师 湛江律师 茂名律师 肇庆律师 清远律师

法律内容 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 劳动纠纷 知识产权