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公司要和我买断工龄,我工作年限是1993.7-2011.12.30,应算几年工龄?怎么计算经济赔偿金?

劳动纠纷

2011-11-24 23:41:23

根据《劳动合同法》第四十七条的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
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