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本人于2011年9月1日被一家单位录用，但是现在单位出具的劳动合同中的工资金额与实发数不符，低于原先制定的40%，单位故意逃避应该支付的养老保险金和公积金，求助怎样维护我的权益

劳动纠纷

2011-11-25 22:46:25

如果单位未缴纳保险费用，可以到劳动仲裁争议委员会请求劳动仲裁
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马俊哲律师

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