在公司上班近三年，在今年的4月份公司要求签订劳动合同，但是合同上并没有签证机关的盖章，而且我觉得合同有问题，当时拒签了。也没有按照国家规定给我们上保险，最近公司对工作进行了调整，我的工作量增加不说还无故延长上班时间半小时，无奈只能主动提出离职。请问如果是主动离职能要求什么赔偿？谢谢？要是有几个人一起申请劳动仲裁可以吗？
保险纠纷
2011-11-22 17:33:58
共有9位律师解答
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用人单位应当按照你的工作年限支付你补偿金，可以一起申请劳动仲裁。
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可以，但是最好现在就找律师。免得你们离职的方式不对而被动。
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您好！建议申请劳动仲裁维权，主张补缴社保和加班费，可以一起仲裁。
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