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你好!一位正式老师,所在学校A安排老师去学校B参加教育局举办的培训,参加完结业聚餐回到B校安排的宿舍再没有出来,两天后发现死亡在宿舍。公安局初步排除他杀和自杀可能性。请问: 1、他这种情况,是不是工伤?依据那一条定呢? 2、公安局应该给家属出不立案,或者死因不明调查记录报告吗?3、如果依据公安局出具的这个初步排除报告,能否申请下工亡(家属不愿意尸检)。 3、教师的话,应该在社保局申请,还是人事局申请工伤?

劳动纠纷
2011-11-22 16:11:14
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律师解答共有4条
  • 1、这属于出差期间即因工外出期间死亡,首先,是要有证据证明是由于工作原因受到伤害,有则属工伤;其次,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视为工伤;依据《工伤保险条例》; 2、当事人报案后,公安局如认为不予立案,则书面说明不立案的理由;3、由A学校向劳动部门申请工伤认定,学校不申请,则权利人也可以向劳动部门申请工伤认定。
  • 您好 应该属于工伤死亡
  • 您好!建议报警处理。
  • 你好,1、依据工伤保险条例的规定,在工作时间和工作岗位,因为工作原因去世的属于工伤,可以申请工伤认定;另外在工作岗位突发疾病48小时内死亡的也可以视同工伤;2、公安机关应该查明死亡原因,其中包括进行尸检;3、如果属于工伤就是原单位申请,如果单位不申请,家属可以申请,到劳动局
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