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公司说是工资按22天计算！加班也是一比一点五，星期天天也是双倍！但是他规定要上满26天十一个钟。要不少一个钟就在星期天的扣除一个钟的双倍工资！请问这样的问题可以告他吗？

公司企业

2011-11-22 10:29:43

不合法，可以申请劳动仲裁，要求公司足额支付工资；选择依法辞职的还可以主张经济补偿金。
不合法，可维权，可通过法律途径解决，若需帮助可电话联系，我可为您进一步分析并制定处理方案。
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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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