法律咨询

我在石家庄**网做网络编辑，11月4号开始工作的，11月20号辞职，工作没满一个月，公司应该给我工资吗？

劳动纠纷

2011-11-22 18:46:58

单位需要支付工资，不足一月以天计算
应该给的
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试用期春节假期有工资吗

劳动合同纠纷 7500

我10.23号辞职，正常公司辞职日期1个月，我提前一个星期离

建议你们协商解决

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

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重庆限行规定是什么

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我们公司是15号发工资，从上月25号到次月25号截止，我1号

国家规定用人单位不能超过一个工资支付周期来发工资。用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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如何查询股权质押情况

股权质押资讯

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每月18日发工资，我22号辞职，但没有工作交接就直接离开了。

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

工厂工作了将近两个月，这是第二个月，工作到18号，21号发工

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

试用期辞职有工资吗

当然有工资呀根据试用期的约定来,如没有约定,可依相同岗位确定.

试用期辞职有工资吗

去当地劳动监察部门举报

试用期辞职有工资吗

有工资，应按实际工作时间给你发工资。

试用期没满一个月给解雇或辞职有工资吗?

根据劳动法，试用期内也有试用期的工资，供参考！

公司不愿出示离职证明?

除了举报和仲裁，劳动者还可以与公司进行协商，尝试解决不出具离职证明的问题。如果协商无果，劳动者还可以

员工未续签合同,离职后可以要求赔偿吗?

员工未续签合同可要求经济补偿。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付经济补偿；2. 如协商不成，向

解雇赔偿是不合理的。是否有办法恢复？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司解聘试用期员工时需要遵循的法律程序

解聘试用期员工要依法进行。若因员工不符合录用条件，单位可立即解约；若非员工过错，应提前三十日书面通知

国家规定试用期离职几天前提出

试用期离职提前3天提出。操作方式：1. 确定离职意向后，提前3天向用人单位发出离职申请。2. 选择合

我得公司在合肥，我帮公司有8年了，他们现在不想做这个铺子，铺

商铺被占用的赔偿是：造成停产、停业的，在规定的过渡期限内，按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记

我的合同到期了，因需要转党组织关系自己不愿转，矿上不给签合同

针对合同到期不续签的情况，常见处理方式有：1）与用人单位协商续签合同；2）如协商不成，可要求经济补偿

没签劳动合同，工作了18天，想要辞职，今天晚上提辞职，然后明

法律分析：没有签劳动合同辞职可以随时走，如果辞职，按照劳动法规定，三天内需要将工资结算清楚。用人单位

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