厂里没有给我们公休假，也不给公休的钱
劳动纠纷
2011-11-24 11:11:47
共有2位律师解答
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有强制规定，只要工龄满一年以上的都可以享受公休假。
法律依据：职工带薪年休假条例
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 -
1、对于年休假是强制规定，可申请劳动仲裁维护你的权益。
2、如有疑问，来电详细咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
