我是2002年原四川省X厂改制为四川Z有限公司的员工,2011年3月份被A科技集团收购,董事长胡,法人代表蹇,几年来公司以没有钱不给我们按规定缴纳“五保”,也没签定任何合同,现在员工存在的问题是:
一、原石洞铸造车间于2011年10月31日强行停工,现员工面临失业,未给员工办好一切手续,员工找工作保险无法接上,生活无法维持。
二、由于工资低,部分员工已经离开,养老保险也存在相应的问题。
三、退休人员由于单位没有上缴养老保险也无法办理退休手续,退休工资拿不到生活十分困难。
四、2002年改制买断工龄钱,强行借资未退还员工(当时如不借资就不给员工缴纳养老保险,这是公司承诺的。)。
您说我该什么办呢?
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要求单位买保险,协商不成可以申请劳动争议仲裁。胜诉可能性大
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你好,可以到当地劳动局投诉
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可以直接申请劳动仲裁维护你的合法权益
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你们应该依法申请劳动仲裁,以维护自身的权益。
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可以要求单位买保险,协商不成可以申请劳动争议仲裁。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
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协商不成,申请劳动争议仲裁要求购买社会保险等维护自己的合法权益
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。